Kategoria: Blogi
-
Meita on inhouse-kumppanina kiinteä osa asiakkaan toimintaa
Olen avannut aiemmassa blogikirjoituksessani sitä, mitä inhouse-yhtiö tarkoittaa. Tässä kirjoituksessa pureudun tarkemmin käytäntöihin, joita Meitaan inhouse-toimijana liittyy.…
-
Mitä olemme oivaltaneet johtajuuden kehittämisessä?
Hyvä johtajuus on meille työnantajana tärkeä strateginen tavoite. Sillä on merkittävä vaikutus siihen, millaisena työpaikkana…
-
Meita ja asiakkaat Taisto-harjoituksessa
Muuttuneen maailman tilanteen johdosta varautuminen tietoturvauhkia vastaan on noussut entistä tärkeämmäksi. Tilanteen ollessa päällä on…
-
Asiakkaan vuosi nosti asiakaskokemuksen valokeilaan
Meidän IT ja talous (lyhyemmin Meita) on asiakkaidensa omistama inhouse-palveluyhtiö, joka tuottaa asiakkailleen arkea helpottavia…
-
Avaimia oivalluksiin MeiKo-ohjelman avulla
Meitalla on sisäinen koulutusohjelma, MeiKo, jonka ihka ensimmäinen ryhmä aloitti tänä syksynä. Kaikki Meitan asiantuntijat…
-
Hyvinvointialueet käynnistyvät — mitä se tarkoittaa palkkahallinnolle?
Sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen tehtävissä julkisella sektorilla työskentelee Suomessa yhteensä yli 220 000 henkilöä,…
-
Hei sinä siinä!
Meitalaisen työyhteisön rikkaus on se henki, joka yhdessä tekemisestä välittyy. Tämän aistivat erityisen hyvin uudet…
-
Tietojen luokittelu ja käsittely
Meitan tietoturvapäällikkö kirjoitti aiemmin tänä vuonna Meitan blogissa tietoturvasta ja tietosuojasta mahdollistajana. Tietoturvaa ja tietosuojaa…
-
Leikki-iän kynnyksellä
Kolmisen vuotta sitten lueskelin työpaikkailmoituksia, ja huomasin Meitan ilmoituksen otsikolla ”Nautitko numeroiden parissa työskentelystä ja…
-
Hallinto on turhaa kulua — vai tehokkuutta luova, hyvän arjen mahdollistaja?
Julkisessa keskustelussa parjataan usein hallintokuluja ja hallinto myös mainitaan ensimmäisenä listalla, kun säästökohteita joudutaan miettimään.…