Vastuullisuus on yksi nykyaikaisen liiketoiminnan kulmakivistä. Vastuullisuus ei ole enää pelkästään moraalinen velvollisuus, vaan liiketoiminnallinen etu ja olennainen osa menestyvää yritystoimintaa. Vastuullisesti toimiva yritys voi omien valintojensa ja toimenpiteiden kautta tehdä kestäviä taloudellisia ja ekologia valintoja ja sitä kautta vaikuttaa positiivisesti toimintaympäristön kehitykseen.
Vastuullisuuden kolme ulottuvuutta
Vastuullisuus kattaa tyypillisesti kolme ulottuvuutta: ympäristövastuun, sosiaalisen vastuun ja taloudellisen vastuun. Ympäristövastuu on yrityksen toimenpiteitä ympäristön suojelemiseksi ja säilyttämiseksi. Näitä tavoitteita yritys voi edistää muun muassa suosimalla uusiutuvia energialähteitä ja ympäristöystävällisiä toimintatapoja sekä kehittämällä kestäviä tuotantoprosesseja. Sosiaalinen vastuu kattaa kaikki ne vaikutukset, joita yrityksen toiminnalla on ihmisiin ja yhteiskuntaan. Meidän yrityksemme vaikutuspiirissä oleviin sidosryhmiin kuuluvat esimerkiksi oma henkilöstö, asiakkaamme, laite- ja järjestelmätoimittajat ja laajasti ajateltuna myös kuntalaiset. Taloudellinen vastuu merkitsee puolestaan sitä, että yritys huolehtii liiketoiminnan kannattavuudesta, kilpailukyvystä ja tehokkuudesta ja sitä johdetaan hyvän hallintotavan mukaisesti.
Mitä vastuullisuus on Meitassa?
Vastuullinen liiketoiminta tarkoittaa Meitassa ensinnäkin vastuullista palveluntarjontaa. ICT‑, talous- ja henkilöstöhallinnon palvelujen tarjoajana meillä on vastuu tuottaa palvelumme kustannustehokkaasti ja laadukkaasti. Tehtävämme on myös varmistaa asiakkaidemme datan ja tietojärjestelmien turvallisuus. Sähköisillä palveluilla ja prosessien digitalisoinnilla pystymme tehostamaan toimintaa ja pienentämään toimintamme ympäristövaikutuksia. Vastuullisuutta on myös se, että IT- ja mobiililaitteiden käytössä edistämme kumppaneidemme kanssa kiertotaloutta. Paikallisena yrityksenä tarjoamme työpaikkoja ja luomme sitä kautta taloudellista hyvinvointia.
Meitan vastuullisuusohjelman laatimista varten toteutimme viime vuonna vastuullisuuskartoituksen, jossa kysyimme henkilöstömme ajatuksia Meitan vastuullisuudesta. Kyselyyn vastanneista työntekijöistämme suurin osa piti kestävää kehitystä ja sen ulottuvuuksia tärkeinä. Moni arvosti sitä, että omassa työssä on mahdollista tehdä Meitan kestävyyttä parantavia ratkaisuja. Esimerkiksi yhtiön omistamat sähköautot ovat ympäristöystävällinen valinta työmatka-ajoihin ja vähentävät työmatkustamisen hiilipäästöjä.
Vastuullisuus on kestäviä valintoja ja monen pienenkin asian summa yrityksemme arjessa. Uusiutuvan energian sähkösopimukset, turvalliset toimitilat, etätyöskentelymahdollisuudet, työsuhdepolkupyöräetu ja ostojen vastuullisuus ovat tekoja, joiden kautta toteutamme vastuullisuutta.
Kestävyysraportointivaatimukset koskevat myös osaa kuntayhtiöistä
Vuoden 2024 alussa tuli voimaan EU:n kestävyysraportointi ‑direktiivi (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD-directive), joka koskee myös osaa kuntayhtiöistä. Meitaan kestävyysraportointivaatimuksia sovelletaan 1.1.2026 lukien. Direktiivi edellyttää, että yritysten tulee raportoida vuosittaisen tilinpäätöksen yhteydessä liiketoiminnan tuottamista ympäristövaikutuksista, sosiaalista ja taloudellisista vaikutuksista ja toisaalta näiden kestävyysteemojen vaikutuksista itse liiketoimintaan.
Tiukentuvat kestävyysraportointivaatimukset kertovat siitä, että yritystoiminnan vastuullisuudella, yritystoiminnan aiheuttamilla riskeillä ja mahdollisuuksilla on keskeinen merkitys yrityksen talouslukujen rinnalla. Eri sidosryhmät, kuten asiakkaat, työntekijät, yhteistyökumppanit, rahoittajat ja yhteiskunta haluavat tietää kattavammin yritystoiminnan vastuullisuudesta. Vastuullisuus on tekoja huomisen hyväksi ja niiden osalta ei voi olla koskaan liian varhain liikkeellä.
Titta Saksa
Henkilöstöjohtaja